1、个人简历通常包含以下几个部分：个人信息、求职意向、教育背景、工作经验、奖励情况、职业技能、其他个人信息（包含兴趣爱好，自我评价、培训项目经历）等。

(资料图)

2、写简历时有以下几个注意事项个人信息个人信息部分把主要的重点突出你个人方面的信息。

3、特别强调是姓名、联系电话、邮箱地址一定一定要写清楚且显眼，姓名是你的名片可以清楚知道这份简历是你的，联系电话是HR跟你联系用的的，邮箱地址是给你发offer用的。

4、假如你颜值很高的话，建议放照片，HR看到美女还是会忍不住多看几眼的，如果颜值比较那个一点的嘛，还是不要为好。

5、求职意向应聘简历的核心内容，体现能够雇主做什么，要明确，语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、毫无针对性，比如说培训经理，一看就是知道负责公司培训方面的求职意向；再比如储备干部，这就比较没有针对性了，可以说是管理类储备干部，针对性比较强。

6、其他注意事项：没有求职意向。

7、建议撰写求职意向，因为明确的求职意向可以让HR感觉到求职者的求职诚意，在同等条件下,增加求职成功的几率。

8、求职意向与实际的工作经验不相符。

9、求职意向与实际实习、工作经验不相符，获得面试机会的可能性就很小。

10、因此，为提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，使实际工作、实习经历与求职意向尽量匹配、吻合。

11、在同一份简历中写了多个求职意向。

12、切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让HR怀疑我们求职的诚意。

13、求职意向位于简历的中后部。

14、求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。

15、薪酬要求方面，除非招聘单位有明确要求，一般不建议在简历中标明期望薪水。

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